За незаконное увольнение охранник получит 320 тысяч рублей

Петрозаводский городской суд с участием прокурора рассмотрел гражданское дело по иску жителя города, который обратился с требованием о признании незаконным его увольнения, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, а также компенсации морального вреда.

Установлено, что истец был принят на работу в охранную фирму на должность охранника, где продолжал свою трудовую деятельность более 1 года – с апреля 2019 года по июль 2020 года.

В конце июля текущего года работодатель сообщил работнику, что последний уволен, выдал ему трудовую книжку и направил по почте приказ об увольнении по собственному желанию.

При этом каких-либо заявлений об увольнении, со слов работника, он не подавал, желания уволиться не высказывал.

В соответствии с действующими положениями трудового законодательства работник вправе в любое время расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе, предупредив об этом работодателя заблаговременно в письменной форме. Волеизъявление работника на расторжение трудового договора по собственному желанию должно являться добровольным и должно подтверждаться исключительно письменным заявлением работника.

В ходе рассмотрения дела доказательств, свидетельствующих о написании работником заявления об увольнении по собственному желанию, представлено не было.

По результатам рассмотрения дела прокурором дано заключение о наличии безусловных оснований для отмены приказа об увольнении, восстановления истца на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, а также компенсации морального вреда в связи с незаконным увольнением.

Суд восстановил истца на работе, а также обязал работодателя выплатить в его пользу денежную компенсацию за время вынужденного прогула в размере более 300 000 рублей, а также компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей.

Решение суда не вступило в законную силу.

Всего в текущем году работниками прокуратуры г. Петрозаводска в суде дано 17 заключений о необходимости восстановления истцов на работе по гражданским делам данной категории, во всех случаях решения суда соответствовали заключению прокурора.

epp.genproc.gov.ru