С девятью охранниками ЧОП не заключил трудовой договор, суд признал это нарушением.

Вместе с тем, проверка показала, что в период с 2013 года по настоящее время руководством ООО «ЧОП «Партнер» фактически допущены к работе в качестве охранников 9 человек. Однако, трудовые договоры с ними не заключены, приказы о приеме на работу не вынесены, в трудовые книжки записи не внесены.

С девятью охранниками ЧОП не заключил трудовой договор, суд признал это нарушением.
Нарушения трудового права ЧОП

Проверка ЧОППрокуратура Дзержинского района провела проверку исполнения требований трудового законодательства в деятельности ООО «ЧОП «Партнер».

Трудовые отношения, согласно ст. 16 ТК РФ возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с ТК РФ.

Вместе с тем, проверка показала, что в период с 2013 года по настоящее время руководством ООО «ЧОП «Партнер» фактически допущены к работе в качестве охранников 9 человек. Однако, трудовые договоры с ними не заключены, приказы о приеме на работу не вынесены, в трудовые книжки записи не внесены.

При этом, общество ежемесячно начисляло и до сентября 2017 года выплачивало заработную плату указанным работникам.

Таким образом, проверкой установлены нарушения требований трудового законодательства, которые создают угрозу несвоевременного назначения и выплаты страховой пенсии работникам, ущемления пенсионных прав граждан, прав на обязательное социальное страхование и т.д.

В интересах указанных лиц прокурором района в Дзержинский районный суд направлено исковое заявление об установлении факта трудовых отношений, обязании внести записи в трудовые книжки.

Решением суда требования прокурора удовлетворены в полном объеме, в настоящее время решение в законную силу не вступило.

Исполнение решения суда находится на контроле прокуратуры.

prokuror-kaluga.ru