❮ Go Back

Все новости

01.11.2020

Половина работодателей отказывают соискателям из-за орфографических ошибок в резюме


Отказ в приеме на работу

 

При написании резюме кандидатами, претендующими на рабочее место, недопустимы орфографические и пунктуационные ошибки.

Как выяснилось в результате исследования, проведенного сервисом по поиску работы, именно малограмотность кандидата на должность является одной из самых частых причин отказа в приеме: почти половина работодателей (47 процентов) отсеивают соискателей именно по этой причине.

Еще 45 процентов руководителей, пополняющих свою "команду", считают слишком подозрительной частую смену места работы, а 11 процентов обращают внимание на чересчур долгий перерыв в трудовой деятельности.

И все-таки главной причиной (69 процентов) моментального отказа опрошенные менеджеры и кадровики назвали несоответствие кандидатов требованиям, указанным в вакансии.



Featured Jobs


Охрана объектов в Санкт-Петербурге
Объект - логистический Центр (пос. Шушары, Поселковая, 8, развозка от ...

Охранник вахтовый метод
ОО ГК Эверест  требуются Сотрудники охраны с опытом и без опыта (без ...

Advertisements












Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство использования нашего веб-сайта.
Закрывая это сообщение, вы соглашаетесь на использование наших файлов cookie на этом устройстве в соответствии с нашей политикой использования файлов cookie, если вы их не отключили.