Посменная работа. Крепкое телосложение. Желание работать (в сфере охраны). Умение решать спорные ситуации. Контроль за персоналом и посетителями бутика. Гр. работы: 2/2, 4/2, 3/1, 6/1 (12-ти часовые смены). Ставки различные в зависимости от объекта. График корректируется на собеседовании. Подбор работы ближе к дому.
Должностные обязанности: Охрана объекта (работа в торговом зале магазина)Поддержание установленного режима охраны на объекте. Обеспечение безопасности сотрудников и посетителей на ...
Посменная работа. Наличие лицензии приветствуется, опыт работы будет преимуществом. Контроль за персоналом и покупателями. Предотвращение краж. Принимать ...
Посменная работа. Умение работать по чётким инструкциям. Организованность. Надёжность. Не допускать нарушения общественного порядка на территории бутика. ...
Обязанности: Анализ обстановки в торговом зале. Пресечение конфликтных ситуаций. Предотвращение краж и порчи тмц. Досмотр персонала на выходе из бутика. ...
Должностные обязанности: Охрана объекта. Обход территории. Поддержание контрольно-пропускного режима. Разрешение конфликтных ситуаций. Контроль за соблюдением установленного порядка на объекте. Требования: ...
Должностные обязанности: Предотвращение кражПредотвращение конфликтных ситуацийНеукоснительное соблюдение регламента и инструкции сотрудника охраныТребования: Опыт работы от полугодаПунктуальностьБдительностьПакет документов: паспорт, ...
Суточная работа. Наличие УЛЧО. Квалификационный разряд. Подтверждение разряда. Опыт работы от полугода. Соблюдение мер безопасности. Конструктивное ...
Условия: Наше агентство оказывает профессиональные охранные услуги в Москве и
Московской области.
На работу в ЧОП требуются охранники. Вахтовый метод-смены 15 ...
Посменная работа. Умение быстро отреагировать на возникающую ситуацию. Культура в общении с сотрудниками и покупателями. Периметровая охрана спортивного ...
Посменная работа. Умение работать по чётким инструкциям. Организованность. Надёжность. Не допускать нарушения общественного порядка на территории бутика. ...