Посменная работа. Самообладание. Быстрота реакции. Опыт работы в охране является преимуществом. Не допускать нарушения общественного порядка на территории бутика. Пресечение конфликтных ситуаций. График по результатам собеседования. Возможность подобрать графики: 2/2, 4/2, 6/1. 90% рабочей смены - работы на ногах. Оплата своевременно (на карту).
Посменная работа. Опыт работы будет преимуществом. Оперативность, ответственное отношение к работе. Контроль за персоналом и покупателями. Контроль кассовой зоны. ...
Посменная работа. Минимальный опыт работы. Дисциплинированность. Решительность. Собранность. Предотвращение выноса товаров. Устранение конфликтных ситуаций. Работа в дневную смену. графики: ...
Посменная работа. Внимательность, дисциплинированность, исполнительность, стрессоустойчивость. Осуществление охраны объектов согласно должностной инструкцииПресекать факты хищения или порчи ...
Посменная работа. Опыт работы будет преимуществом. Оперативность, ответственное отношение к работе. Контроль за персоналом и покупателями. Контроль кассовой зоны. ...
Посменная работа. Умение быстро принимать решение. Корректность и тактичность в общении с людьми. Обеспечение безопасности на территории спортивного магазина. ...
Посменная работа. Умение работать по чётким инструкциям. Организованность. Надёжность. Не допускать нарушения общественного порядка на территории бутика. ...
Принимаем на работу охранников. Возможность карьерного роста в рамках компании. Помощь в лицензировании. Возможность подработок. Выплата з/п 2-ы в месяц, ...
Посменная работа. Опыт работы в охране приветствуется. Ответственное отношение к своим обязанностям. Выявление работников, совершающих хищения. Контроль ...
Группа предприятий безопасности «Альфа-Антикриминал»
приглашает на постоянную работу сотрудников охраны: мужчин и женщин (граждан РФ) с опытом работы.
Наличие ...
Внимательность Дисциплинированность Исполнительность Стрессоустойчивость. Осуществление охраны объектов согласно должностной инструкции Пресекать факты хищения или порчи материальных ценностей. График ...