Версия для печати   

Менять ли осенью работу?


По теме: Прием на работу


Что толкает сотрудников на поиски новой работы? Чего они ждут от очередного трудоустройства? И что может их остановить?

Аналитический центр портала Rabota.ru опросил своих пользователей, которые в данный момент не являются безработными. Итак, примерно 67% респондентов решительно настроены этой осенью сменить работу, еще 18% только задумываются об этом.



Не зарплатой единой

Почему сотрудник хочет сменить работу? Казалось бы, скажи «из-за зарплаты» — и не ошибешься. Но на деле причины, по которым возникает желание найти нового работодателя, намного разнообразнее. Стремление к благосостоянию движет всего 20% опрошенных (30% среди тех, кто твердо намерен искать работу и 40% среди сомневающихся).

Мы все же ожидали, что пропорция тех, кто ищет работу ради финансового благополучия, будет выше. Но, как показали результаты исследования, сотрудниками движет отнюдь не только «корысть».

Нередко на поиски новой работы специалистов толкает стремление к профессиональному развитию. Это касается 12% респондентов, еще 2% с готовностью займут новую должность, если им предложат работу с более интересным функционалом. В два раза меньший процент соискателей (6%) надеется получить новую должность на более высоком уровне.

Собираетесь ли вы в ближайшие три месяца менять работу?

Около 30% опрошенных вынуждены искать новую работу потому, что столкнулись с крайне сложными условиями на нынешней. 12% участников исследования утверждают, что сыты по горло обстановкой в своей компании, 10% признались, что их работа им надоела. Еще для 7% поводом является несоблюдение работодателем трудового законодательства.

Мужчины решительнее, женщины осторожнее

Стратегии поведения на рынке труда варьируются в зависимости от опыта, возраста и профессии, но незначительно. Наиболее значимые расхождения прослеживаются в зависимости от пола респондентов.

Данные по гендерным различиям могут отличаться от данных по опросу в целом, так как анализировались только ответы тех респондентов, которые указали свой пол.

Варианты, подразумевающие твердое намерение искать работу, выбрали 68% мужчин и 65% женщин. Также женщины заметно чаще, чем мужчины отвечали «Возможно»: 19% против 14%.

Также мотивом поиска работы для женщин чаще становится невыносимая атмосфера на работе (11% против 8%) и стремление продолжить застопорившееся карьерное восхождение (9% против 5%). Относительно реже дамы уходят на поиски более высокой зарплаты (25% против 29%) и профессионального развития (12% против 14%).

Этот враждебный рынок

15% опрошенных не готовы в ближайшие месяцы перевести поиски работы в активную стадию. В первую очередь это те, кого все устраивает на нынешней работе. Правда, таких респондентов набралось всего 5%. Еще 4%, оценивая свои шансы, пришли к выводу, что ничего лучшего, чем у них есть сейчас, они, скорее всего, не найдут. 3% респондентов не готовы к переменам. И лишь 2% могут пожаловаться на то, что это не их не берут на работу, а, наоборот, для них существующие на рынке вакансии не представляют интереса.
Автор: Андрей Павлюченко http://pro.rabota.ru

oxrana1.ru
2014-08-11 15:54:58




Версия для печати |  Вернуться назад |  Поиск статей












Вакансии этого дня

Диспетчер от 26000 руб
Охранник з/п не указана
Охранник на служебный вход от 25000 руб

Новые вакансии

Кадровикдо 25000 руб
Помощник в бугалтериюдо 25000 руб
Архивный регистратор - оператордо 23000 руб
Архивариусдо 23000 руб
Диспетчерот 15000 до 21000 руб



Работа в ООО ЧОА
  • Работа в ООО ЧОА "Воевода". г. Сургут
Работа в ЧОП Оберегъ г.Москва
  • Работа в ЧОП Оберегъ г.Москва
Работа в группе компаний «Интегрированная безопасность» Москва
  • Работа в группе компаний «Интегрированная безопасность» Москва




Работа в ОП Аллигатор, Москва
Работа в Конгрессно-Выставочноь центре Сокольники МОСКВА
Работа в ЧОО БУЛАВА г.Москва
Работа в ООО «Форт-плюс» Барнаул
Работа в ООО ОП ЕНИСЕЙ Санкт-Петербург