Версия для печати   

Тренд на молодых специалистов


По теме: Интересные побликации
Страница: | 1 | 2 |


итализации – это было самым главным мерилом успеха, – говорит Юлия Павлова. – Не заботило компании-работодатели порой даже то, что управленцы могли использовать далеко не самые честные способы получения прибыли».

По словам эксперта «ЮНИТИ», кризис 2008 года сбил пену со многих таких амбициозных, напористых и, к сожалению, не всегда прозорливых управленцев, а заодно и с их работодателей. Первые оказались на улице – никому не нужные и невостребованные со своими высокими зарплатными ожиданиями, а вторые спешно разрабатывали антикризисные стратегии, чтобы не затонуть из-за рискованных инвестиций «успешных» менеджеров. Работодатели пожинали свои плоды мотивации.


oxrana1.ru
2013-11-04 22:13:46




Комментарий к статье (0) |  Версия для печати |  Вернуться назад |  Поиск статей







Вакансии этого дня

Кладовщик (офис-склад) от 23000 руб
Охранник школьное учреждение от 20000 руб
Охранник на склад от 25000 до 37500 руб

Новые вакансии

Контролер КППот 19000 до 23000 руб
Стрелокот 30000 до 34000 руб
Водительот 38000 до 75000 руб
Экспедиторот 39000 до 75000 руб
Маркировщикот 36000 до 71000 руб



Работа в ЧОП Щит-М
  • Работа в ЧОП Щит-М
Работа в ЧОП ФСК, г.Казань
  • Работа в ЧОП ФСК, г.Казань
Работа в ООО ЧОА
  • Работа в ООО ЧОА "Воевода". г. Сургут




Работа в Элит секьюрити
Работа в ЧОП Аванпост, Санкт-Петербург
Работа в ООО Остенхофф. Москва
Балтик эскорт групп Ассоциация охранных предприятий. Санкт-Петербург
Работа в ОП Аллигатор, Москва